深入一线，服务基层，党建工作促发展 ————物流股份党委开启党建服务基层首站活动

按照物流股份公司党委“转作风、提能力、促发展、喜迎二十大、建功新时代”主题实践活动部署，围绕“稳收入，调结构，控风险，谋创新”经营方略，着力强化服务意识，改进工作作风，提升服务水平，服务基层党建，促进基层党建与经营的深度融合，以高质量党建引领企业高质量、可持续性发展，物流股份党委开展深入一线服务基层党建工作活动，在今年5月至9月的五个月内，党委将派出党委办公室、纪检监察办公室和党群工作部人员作为服务基层活动工作人员，持续展开服务基层活动共计42站。

近日，物流股份党委派出党群工作部部长毕成同志作为为期两天的首站服务工作人员，来到仓储分公司党总支及三户授权管理单位一线，开启党建工作服务基层工作活动。

转换工作角色，体验基层党建。按照本次活动的工作要求，服务工作人员首先以一名基层党务工作者身份，同仓储分公司本部党支部的党务工作者和党员同志们一道，开展了习近平总书记在建团100周年大会上重要讲话精神的学习活动，列席参加了仓储党总支会议，同时，参与到仓储分公司日常党务工作中，同基层党务工作者座谈梳理重点党建工作开展情况，就工作中遇到的困难和问题共同探讨，答疑解惑。

利用服务抓手，推进重点工作。对党委推进的党务突出问题整改、基层党建工作对标检视、主题实践活动实施和两项主题党日活动开展等重点工作进行了现场服务指导。针对仓储党总支党组织优化调整建设工作，共同研讨后提出一要及时更新“三重一大”决策实施办法、支部议事规则和前置议事清单，持续推进党建工作融入企业生产经营、基层治理各环节;二要根据企业实际进一步细化“转作风、提能力、促发展，喜迎二十大，建功新时代”主题实践活动内容，把党建工作同经营、管理、安全等工作结合起来，激发创新活力，做出亮点，形成特色;三要着力培养青年骨干力量，为党组织吸纳优秀青年人才，为仓储分公司锻造一支年轻化、知识化、专业化“仓储供应链+”人才队伍。

聚焦堵点难点，探讨具体措施。仓储分公司存在宣传媒介相对单一、宣传方式较为传统方面的问题，一是要从思想上转变工作思路，拓宽宣传路径，有效发挥部门与部门、基地与基地、党员与党员之间的联动作用，把党员、职工在宣传工作方面的积极性、主动性、创造性调动起来，群策群力构建仓储特色宣传平台;二是要秉承“业务工作推进到哪里，党建工作就强化到哪里”的要求，结合实际，开展党建经营深度融合活动，探索建立仓储分公司党建特色品牌;三是分公司党组织推动党建工作与深化改革同频共振，发挥物流板块整合优势，立足向现代物流转型升级的目标，将组织优势转化为破解改革发展难题的有效抓手，取得第二阶段深化改革的工作成效。

深入作业一线，倾听党员心声。在分公司和三个授权管理单位基地，通过座谈的方式，听取收集基地党员、职工对党建工作和企业工作的意见和建议;通过实地了解仓储物流服务板块整合以来，在党建工作引领下，管理实现“六个统一”，经营工作迈上新台阶，党建经营深度融合带来的可喜变化;同时看望慰问了患病困难职工。

本次党建工作下基层活动，从“党建重点工作”“倾听基层心声”“深入谈心谈话”“实地服务基层”四个方面，全方位深入了解基层党建工作实际，大力促进工作作风转变，不仅对仓储分公司党建与经营深度融合、党建服务中心工作给与了帮助和指导，促进了基层党建基础工作提质增效，更为探索形成“党建+基层治理”融合发展格局，持续深入开展党建服务基层工作奠定了良好基础。

供稿单位：5822yh银河国际仓储物流服务分公司

撰文：周颖

照片：周颖